岗位职责：

1、设备选型、安装、调试与技术验收；

2、设备技改策划组织，设备效能优化改善；

3、公司水、电、气、机、焊的业务统筹与资源调配；

4、设备管理制度、流程、表单、安全操作规程的制定、培训与执行检查；

5、设备一、二级保养计划的制定、实施与三级保养执行检查，设备能耗控制与考核；

6、设备故障的检测、判定与维修处理，设备报废判定与处置建议；

7、后勤物业维护与故障检修处理；

8、设备铭牌、设备保养卡的设计制作；

9、设备图纸、技术档案管理，设备检查、维修、保养台账管理；

10、设备操作人员安全操作培训与上岗技能考核。

任职要求：

1、30-45岁，高中及以上文化程度，8年以上设备维修从业经历，2年以上设备主管工作经验；

2、专业技术能力强，至少精通机、电、气、焊、修任三项操作技能，有国家颁布的对应从业资格证书；

3、较系统、缜密的设备管理思维，能够策划、制定设备管理制度、流程、表单、规则与方法；

4、较优秀的设备管理统筹、检修组织与资源调配能力，设备稼动率和维修费率控制效果好；

5、能够根据设备技术性能、运行参数，结合生产工艺流程，转化规范设备操作规程和维保要求；

6、能吃苦耐劳，踏实肯干，业务沟通和计划执行能力强。